

Offentliggjort 22.10.09 kl. 22:34
Det er slut med lønninger på millioner af dollars til banker i knibe. Den amerikanske regering fjerner 90 procent af topdirektørernes løn.
Høj løn, privatfly, masser af goder – og så lige en millionbonus et par gange om året?
Den slags hører fortiden til i en lang række selskaber, lyder et af de mest omfattende krav mod amerikanske finansielle virksomheder nogensinde.
Over 175 større virksomheder – blandt andre AIG, Citigroup og Bank Of America – får fremover helt klare regler for størrelsen af lønne til de ledende medarbejdere.
Direktører skal i flere tilfælde opgive 90 procent af deres løn, mens de 25 bedst lønnede skal opgive halvdelen af deres løn.
Beslutningen kommer fra Det Hvide Hus’ særlige udnævnte på lønområdet, kassemester Kenneth Feinberg, og han støttes fuldt ud af præsident Barack Obama.
»Jeg har altid troet, at vores system fungerer bedst, når hårdt arbejde betaler sig,« sagde Obama torsdag aften dansk tid i Det Hvide Hus.
»Men det strider mod vores værdier, når direktører i store finansielle virksomheder – virksomheder, der kæmper for at overleve – giver sig selv enorme bonusser, selvom de er afhængige af penge fra skatteyderne for at holde selskabet i live,« sagde Obama.
Administrerende direktør i Bank of America, Kenneth Lewis, er allerede blevet presset til at opgive sine bonusordninger. Han arbejder nu gratis.
»Lewis føler, at det ikke er i Bank of Americas interesse at blive involveret i en disput med kassemesteren,« sagde bankens talsmand Robert Stickler ifølge Bloomberg News for nogle dage siden.
Obamas beslutning bliver mødt med stor utilfredshed fra flere virksomhedsledere.
Annonce:
Annonce:
Annonce: