Prøv vores tablet-udgave

Vi kan se, at du er på en tablet. Kunne du tænke dig at læse Jyllands-Posten på vores tablet-app?

Privacy Policy Jyllands-Posten anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og målrette annoncer. Når du fortsætter med at bruge websitet, accepterer du samtidig brugen af cookies. Læs mere om vores brug her
mandag 21. april 2014
EPN.dk
Aktier
C20 Cap
739,661,83% op
Obligation
3,5%-44
102,300,17% op
Valuta
USDUSD 5,40-0,08% ned
Bryggerier 28.02.12 kl. 15:56
Carlsberg Adm. direktør Jørgen Buhl Rasmussen. Foto: Carlsberg, Kollage: Mattias Grøndal

Krav: Direktør må maksimalt tjene 25 lønmodtageres løn

Carlsberg skal på næste generalforsamling diskutere ledelsesbonus og loft over lønningerne.

Det generelle krav i samfundet om løn-tilbageholdenhed blandt almindelige mennesker, bør også ramme direktion og bestyrelse på Carlsberg.

Det mener nogle aktionærer, som har stillet flere forslag, der skal diskuteres og senere stemmes om på Carlsbergs generalforsamling den 22. marts.

Aktionær Mogens Møllgaard-Hansen har indsendt et forslag om, at "ingen direktør i selskabet kan oppebære en fast årlig grundløn på mere end 25 gange årsindtægten for en gennemsnitlig dansk fuldtidsbeskæftiget lønmodtager".

Ingen indflydelse

Sidste år havde koncernchef Jørgen Buhl Rasmussen en grundløn på 10,5 mio. kr. og koncernfinanschef Jørn P. Jensen tjente 9,1 mio. kr. (kun grundløn. Sammenlagt tjente Buhl 14,8 mio. kr. og Jørn P. Jensen 13,3 mio. kr. i 2010).

Hvis man sætter en gennemsnitlig fuldtidsansat danskers løn til 36.538 kr. (Danmarks Statistiks nye såkaldte standardberegnede månedsfortjeneste) svarer det til 438.456 kr. om året. Dermed skal de to direktørers grundløn holde sig under godt 11 mio. kr. om året - så her får aktionærens forslag ingen indflydelse, hvis det skulle blive vedtaget..

En anden aktionær, Anders Tuxen, har et forslag, der lyder: "Ledelsen pålægges hurtigst muligt at afvikle alle former for bonusydelser til direktion og ledelse".

Støtter ikke forslag

I 2010 fik de to topchefer en bonus på henholdsvis 6,3 og 5,5 mio. kr. samt en aktiebaseret "vederlæggelse" på hver 3,5 mio. kr.

Dertil skal lægges aktieoptioner som havde en værdi på 4 mio.kr. til hver.

Bestyrelsen har meddelt, at den ikke støtter nogle af de indkomne forslag, så de bliver ikke vedtaget. Bestyrelsen sidder på Carlsbergfondets stemmer som alene repræsenterer mere end halvdelen af det samlede antal stemmer

Følg
Jyllands-Posten
Annonce
Annonce
Fødevarer
Tophistorie

Kineseres farvel til cognac giver franske tømmermænd

Vin- og spiritusproducenten Remy Cointreau venter mindre salg i Kina.
forsiden lige nu

Danske firmaer strutter af sundhed

Kreditværdigheden i erhvervslivet er nu højere end i flere år.

De vil have fiskepølse på grillen

Fiskefabrik udfordrer spisevanerne til grillfesten.

Google på vej med lavine af kontaktlinseopfindelser

Internetgigant søger om patent på en lang række idéer til intelligente kontaktlinser.

Du bruger din tid forkert

Karriereekspert har opskriften på, hvordan du nemmere når dine mål på jobbet.

40 millioner til nye fjerkræstalde

Regeringen øremærker 40 mio. kr til stalde, der forurener mindre og forbedrer dyrevelfærden.

Rejseselskab politianmeldt for drukreklamer

Forbrugerombudsmanden kritiserer rejseselskab for markedsføring af drukture for unge til Prag.
Annonce
Annonce
Erhverv
TV
Annonce
Blogs
Søg i vejviseren
Annonce
Annonce
Tophistorier Erhverv
Erhverv & Økonomi
Noget var helt galt

Fiskefabrikken var 15 point bagud og dømt til nedrykning. Nu tjener firmaet penge på fisk, der overrasker.

Privatøkonomi

Det er surrealistisk at høre en mand tælle sine gevinster i luksussportsvogne

Han blev milliardær på nogle måneder og har lavet de bedste investeringer ved at gå mod flokken. I dag tager Lars Tvede dog færre chancer.

Erhverv & Økonomi
Ingeniør-optimisme kan give mangel på fagfolk

De jyske og de mindre rådgivende ingeniører forventer at skulle ansætte flere folk allerede i år. Det kan give stor mangel på ingeniører.

Erhverv & Økonomi
Landmand dropper økologien og satser på vækst

Et stigende antal økologiske mælkeproducenter skifter til konventionel drift. Lars Bonde er en af dem.