Prøv vores tablet-udgave

Vi kan se, at du er på en tablet. Kunne du tænke dig at læse Jyllands-Posten på vores tablet-app?

Privacy Policy Jyllands-Posten anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og målrette annoncer. Når du fortsætter med at bruge websitet, accepterer du samtidig brugen af cookies. Læs mere om vores brug her
onsdag 16. april 2014
EPN.dk
Aktier
C20 Cap
739,661,83% op
Obligation
3,5%-44
102,300,17% op
Valuta
USDUSD 5,40-0,04% ned

Transport - i samarbejde med

shippingwatch.dk
Luftfart 12.11.12 kl. 08:18
Foto: Jens Panduro

Her er redningsplanen for SAS

OPDATERET 12.11.12 KL. 11:13

SAS vil reducere medarbejderstaben fra 15.000 til 9000. Her er hovedpunkterne i overlevelsesplanen

SAS gør op med en række overenskomster og personalegoder i den nye spare- og effektiviseringsplanen, der skal reducere omkostningerne med cirka fem milliarder kroner:

Ansatte og overenskomster

  • Antallet af ansatte reduceres fra 15.000 til 9000 gennem outsourcing, effektiviseringer og frasalg
  • SAS flytter hele administrationen til Sverige. Danmark og Norge bevarer kun nødvendige lokale funktioner
  • SAS nedlægger 800 administrative stillinger i Danmark, Norge og Sverige og reducerer antallet af ledere markant.
  • Mange medarbejdere i SAS får nye ansættelsesvilkår og overenskomster
  • Der indføres nye og færre løntrin. Grundlønnen kan reduceres op til 15 procent
  • Topchef Rickard Gustafson går 20 procent ned i løn og den øvrige ledelse går 15-18 procent ned i løn
  • Pensionsordninger i SAS tilpasses det skandinaviske marked. Alle med en såkaldt ydelsesbaseret ordning får en præmiebaseret ordning
  • Reglerne for arbejdstider for piloter og stewardesser ensrettes. Fuldtidsansatte arbejder fremover op til 195 dage om året. Den ugentlige arbejdstid må højst være 47,5 timer. Ved forsinkelser kan der dog overarbejdes men aldrig over 60 timer ugentligt
  • Flyvende personale skal fremover være ansat på den base, de flyver fra. Man kan fremover ikke lade sig flyve fra hjemmebasen (eksempelvis København) til den base, der skal flyves fra (eksempelvis Stockholm) og lade det tælle som arbejdstid
  • Piloter og stewardesser, som ikke ønsker at flytte base, kan blive på deres nuværende hjemmebase og flyve de ruter, der flyves derfra
  • De ansatte skal være mere fleksible i forhold til at ændre arbejdstid og rute, hvis der opstår problemer
  • Reglerne for udbetaling af diæter ensrettes og tilpasser reglerne i den svenske stat. Regler for spisepauser, indkvartering, standby-tider og anciennitet ændres

Frasalg og Outsourcing

  • SAS frasælger det norske datterselskab Widerøe
  • SAS frasælger al "ground handling" (bland andet bagagehåndtering) i Skandinavien

Økonomi og forretningsplan

  • SAS har opbakning til planen fra banker og hovedejerne (den svenske, danske og norske stat)
  • Bankkreditter for godt tre milliarder danske kroner forlænges til marts 2015. Låneaftalerne er dog betinget af, at medarbejderne accepterer de nye overenskomster
  • SAS lancerer en forretningsplan under navnet "4 Excellence Next Generation"
  • Planen skal reducere omkostningerne per "flysæde" markant
  • SAS skal udvide antallet af destinationer med 15 procent fra 2013 til 2015
  • SAS får de kommende år 65 ekstra fly i flåden, heraf 39 helt nye. SAS har bestilt 30 nye Airbus 320 neo i 216 og ni nye Boeing 737 NG i slutningen af 2014. SAS har lige nu 212 fly i flåden.
Ritzau
Følg
Jyllands-Posten
Annonce
Annonce
Transport
Tophistorie

Stort hul i topprojekts kasse

Opførelsen af en ny letbane i Aarhus ser ud til at blive flere hundrede mio. kr. dyrere end ventet.
forsiden lige nu

Frygt for ny boble på kontormarkedet

Risiko for milliardtab på kontorejendomme. Ejendomsdirektør advarer om, at der bygges med hovedet under armen.

Stort hul i topprojekts kasse

Opførelsen af en ny letbane i Aarhus ser ud til at blive flere hundrede mio. kr. dyrere end ventet.

Experian: Ny selskabslov fostrer svindlere

Én person oprettede i første kvartal 88 selskaber til 1 kr. stykket.

Spar 320.000 kr. på dit nye sommerhus

Pris- og rentefald gør det attraktivt at købe sommerhus i øjeblikket.

Boligfesten er tilbage i København

Men store stigninger i boligpriserne fører ikke til en boligboble, vurderer EDC.

Vestas-koryfæer: Vestas kører dårlig stil

Kommunikationsdirektørs fremfærd minder om karaktermord, mener tidligere formand og CEO.
Annonce
Annonce
Erhverv
TV
Annonce
Blogs
Søg i vejviseren
Annonce
Annonce
Tophistorier Erhverv
Erhverv & Økonomi
Søster til forhadt IC4-leverandør favorit til letbane

Ansaldo STS, der er i samme koncern som leverandøren af de skandaleramte IC4-tog, er i førerposition til at få milliardordren på Aarhus Letbane.

Erhverv & Økonomi

Markedet er sløjt, så der bygges og bygges

Efterspørgslen er faldet, og tomgangen sætter historiske rekorder.

Erhverv & Økonomi
Har Apple stillet uret rigtigt?

Verden venter utålmodigt på, at Apple lancerer armbåndsuret iWatch. Selv om det slet ikke er sikkert. For hvad skal vi egentlig bruge uret til? Læs om en tikkende trussel under branchen.

Erhverv
To ølbrødre, som ikke kan udstå hinanden

De er enæggede tvillinger, og de er begge blandt verdens bedste mikrobryggere. Alligevel - eller derfor - har de ikke talt sammen i over et år.

Ledelse
En romance om ledelse

Vi har en tendens til at glorificere ledere og mene, at ledelse udgår fra lederen, mens medarbejderne blot er passive modtagere.