*

Prøv vores tablet-udgave

Vi kan se, at du er på en tablet. Kunne du tænke dig at læse Jyllands-Posten på vores tablet-app?

tirsdag 2. september 2014
EPN.dk
Aktier
C20 Cap
797,430,22% op
Obligation
3%-47
101,500,15% op
Valuta
USDUSD 5,670,05% op

Transport - i samarbejde med

shippingwatch.dk
Gratis på SMS: Send JPBREAK til 1218 | Få nyheden på mail
Luftfart 18.11.2012 kl. 16:27

SAS-deadline kan ikke rykkes

Der er fortsat intense forhandlinger mellem SAS-toppen og medarbejderne tæt på deadline søndag.

Søndag eftermiddag var der fortsat intense forhandlinger i København mellem ledelsen i SAS og repræsentanter for kabinepersonalet, bekræfter SAS' pressechef Trine Kromann-Mikkelsen.

Men selvom det trækker ud, så er der ingen anden vej for parterne end at nå frem til enighed. Deadline er midnat søndag, og det bliver der ikke lavet om på, lyder det fra SAS.

- Det er bestyrelsen, der har sat fristen for, at ledelsen skal få forhandlet aftalerne på plads. Der skal noget på plads søndag, siger Trine Kromann-Mikkelsen, pressechef i SAS.

En belastende situation

Mandag meldte SAS ud, at spareplanen skal endeligt godkendes af selskabets bestyrelse på et møde søndag. Det gav blot en uge til at forhandle med medarbejdernes repræsentanter.

- Det er sat en kort frist, fordi selskabet ikke kan bære at være i denne her situation i meget længere tid. Det er for uholdbart, siger Trine Kromann-Mikkelsen.

Flere medlemmer af SAS' bestyrelse er ankommet til Københavns Lufthavn søndag eftermiddag, men Trine Kromann-Mikkelsen kan ikke afsløre, om tidspunktet for bestyrelsesmødet rykker nærmere.

Både piloterne og kabinepersonalet har meldt ud, at de har fremlagt alternative forslag til spareplanen, som imødekommer ledelsens ønsker.

Men indtil videre har ledelsen afvist, at der er kommet bud på bordet, der nærmer sig kravene i spareplanen.

Ritzau

En del af forklaringen på den dramatiske nedgang i antallet af medarbejdere kan findes i frasalg af datterselskaber, men også skiftende spareplaner i SAS har betydet, at der er blevet færre ansatte:

  • 2004: 32.481 ansatte
  • 2005: 26.825 ansatte
  • 2006: 26.328 ansatte
  • 2007: 20.784 ansatte
  • 2008: 19.636 ansatte
  • 2009: 17.371 ansatte
  • 2010: 15.559 ansatte
  • 2011: 15.142 ansatte
  • 2012: 14.897 ansatte
  • 2013: 14.127 ansatte
  • Efter første halvår 2013/2014: 12.217 ansatte

Kilde: SAS

Følg
Jyllands-Posten
Annonce
Annonce
Transport
Tophistorie

Taxikæmpe tordner frem

Uber trodser tysk domstol og ræser frem i Sverige, hvor de lover 60 pct. billigere taxier.
forsiden lige nu

Taxikæmpe tordner frem

Uber trodser tysk domstol og ræser frem i Sverige, hvor de lover 60 pct. billigere taxier.

Nyt superlån kan slå F5-lånet

Der skal ikke meget til, før det nye 30-årige boliglån er billigere end de lange flekslån.

Disse uddannelser fører flest til arbejdsløshed

På flere af landets uddannelser er over halvdelen af de studerende ledige et halvt år efter, at de er færdiguddannede.

Stort indkomsthop til danskerne

Børnefamiliernes disponible indkomst er vokset med mere end 50 pct. over 10 år.

Skatteregningen letter i 2015

Skat har offentliggjort de beløbsgrænser, der gælder for 2015.

Dansk krone vinder kraftigt frem

Den danske krone er styrket betydeligt over for euro de seneste dage.
Annonce
Annonce
Erhverv
TV
Annonce
Blogs
Søg i vejviseren
Annonce
Annonce
Tophistorier Erhverv
Erhverv & Økonomi
»Du kan ikke altid stole på dit talent«

De fleste, der har fået succes, begrunder det med hårdt arbejde, mener en udvekslingsstudent.

Erhverv & Økonomi

Talent eller flid? Unge vil knokle sig til succes

”X-factor generationen” er en myte. Faktisk tror de unge mere end de ældre på, at hårdt arbejde er vejen til succes.

Erhverv & Økonomi
»Flair og arbejdsiver hænger nok sammen«

De ældre bruger manglende talent som en undskyldning, mener en studerende.

Erhvervsanalyse
Historien bag sidste uges nyhedsbaskere

Middagsanalyse: Det var et par vigtige sandheder om den danske økonomi, som gik fuldstændigt tabt under sidste uges lidt tumultagtige begivenheder herhjemme.