*

Prøv vores tablet-udgave

Vi kan se, at du er på en tablet. Kunne du tænke dig at læse Jyllands-Posten på vores tablet-app?

søndag 31. august 2014
EPN.dk
Aktier
C20 Cap
795,15-0,46% ned
Obligation
3%-47
101,15-0,15% ned
Valuta
USDUSD 5,670,29% op

Transport - i samarbejde med

shippingwatch.dk
Luftfart 18.11.2012 kl. 16:27

SAS-deadline kan ikke rykkes

Der er fortsat intense forhandlinger mellem SAS-toppen og medarbejderne tæt på deadline søndag.

Søndag eftermiddag var der fortsat intense forhandlinger i København mellem ledelsen i SAS og repræsentanter for kabinepersonalet, bekræfter SAS' pressechef Trine Kromann-Mikkelsen.

Men selvom det trækker ud, så er der ingen anden vej for parterne end at nå frem til enighed. Deadline er midnat søndag, og det bliver der ikke lavet om på, lyder det fra SAS.

- Det er bestyrelsen, der har sat fristen for, at ledelsen skal få forhandlet aftalerne på plads. Der skal noget på plads søndag, siger Trine Kromann-Mikkelsen, pressechef i SAS.

En belastende situation

Mandag meldte SAS ud, at spareplanen skal endeligt godkendes af selskabets bestyrelse på et møde søndag. Det gav blot en uge til at forhandle med medarbejdernes repræsentanter.

- Det er sat en kort frist, fordi selskabet ikke kan bære at være i denne her situation i meget længere tid. Det er for uholdbart, siger Trine Kromann-Mikkelsen.

Flere medlemmer af SAS' bestyrelse er ankommet til Københavns Lufthavn søndag eftermiddag, men Trine Kromann-Mikkelsen kan ikke afsløre, om tidspunktet for bestyrelsesmødet rykker nærmere.

Både piloterne og kabinepersonalet har meldt ud, at de har fremlagt alternative forslag til spareplanen, som imødekommer ledelsens ønsker.

Men indtil videre har ledelsen afvist, at der er kommet bud på bordet, der nærmer sig kravene i spareplanen.

Ritzau

En del af forklaringen på den dramatiske nedgang i antallet af medarbejdere kan findes i frasalg af datterselskaber, men også skiftende spareplaner i SAS har betydet, at der er blevet færre ansatte:

  • 2004: 32.481 ansatte
  • 2005: 26.825 ansatte
  • 2006: 26.328 ansatte
  • 2007: 20.784 ansatte
  • 2008: 19.636 ansatte
  • 2009: 17.371 ansatte
  • 2010: 15.559 ansatte
  • 2011: 15.142 ansatte
  • 2012: 14.897 ansatte
  • 2013: 14.127 ansatte
  • Efter første halvår 2013/2014: 12.217 ansatte

Kilde: SAS

Følg
Jyllands-Posten
Annonce
Annonce
Transport
Tophistorie

Kriseramt flyselskab fyrer 6.000

Flyselskabet Malaysia Airlines vil fyre 6000 medarbejdere i ny redningsplan.
forsiden lige nu

Sådan blev en spand med vand til millionindtægt

Populær udfordring har skaffet over en halv mia. kr. på en måned til velgørenhedsorganisation.

Hummel politianmeldt for prisfusk

Hummel risikerer millionbøde i sag om ulovlige priser.

Mælkepriserne falder - bare ikke i butikkerne

Prisen på en liter mælk i supermarkedet stiger, mens landmændenes betaling for mælken falder.

En procent af danskerne ejer en tredjedel af formuen

Arv og aktier skal beskattes hårdere, lyder det fra tænketank.

Thorning: EU-topmøde skal sætte gang i væksten i Europa

Der skal skabes flere arbejdspladser i Europa, og derfor skal EU's statsledere samles til vækst-topmøde.

Cheføkonom: ECB skal redde Europa

Cheføkonom mener, at Den Europæiske Centralbank må tage skrappere midler i brug.
Annonce
Annonce
Erhverv
TV
Annonce
Blogs
Søg i vejviseren
Annonce
Annonce
Tophistorier Erhverv
Attention
Opskriften på en karriere med succes

Kan du svare ja til denne sætning: Jeg har spændende opgaver, mærker opbakning fra min chef, kollegaer og familie, og jeg synes, at jeg gør en forskel til daglig? Så er du på rette karrierevej. Prikker nogle af ordene i sætningen til din indre tvivl, må du hellere læse med herunder.

Karriere

Vi bør arbejde i flere år, men så får vi også fire ugentlige fridage

Vi skal skrue ned for arbejdsugen og op for arbejdsårene. Det er vejen til et lykkeligere liv, mener bl.a. aldersforsker James W. Vaupel.

Erhvervsbøger
Sandheden om Amazon.coms stifter er ubehagelig

Jeff Bezos siger om sig selv, at han er kundeorienteret, tænker langsigtet og er oprigtig glad for at opfinde. Hans egne ansatte tegner et billede af en usympatisk topleder, der kun forfremmer jasigere.

Karriere
Seks trin gør medarbejderne sunde

To forskere mener at have kortlagt vejen til en virksomhed fyldt med kernesunde ansatte.

Attention
Opskriften på en karriere med succes

Kan du svare ja til denne sætning: Jeg har spændende opgaver, mærker opbakning fra min chef, kollegaer og familie, og jeg synes, at jeg gør en forskel til daglig? Så er du på rette karrierevej. Prikker nogle af ordene i sætningen til din indre tvivl, må du hellere læse med herunder.