*

Prøv vores tablet-udgave

Vi kan se, at du er på en tablet. Kunne du tænke dig at læse Jyllands-Posten på vores tablet-app?

Privacy Policy Jyllands-Posten anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og målrette annoncer. Når du fortsætter med at bruge websitet, accepterer du samtidig brugen af cookies. Læs mere om vores brug her
torsdag 31. juli 2014
EPN.dk
Aktier
C20 Cap
797,10-1,21% ned
Obligation
3%-44
100,62-0,15% ned
Valuta
USDUSD 5,57-0,05% ned
Job & Karriere 22.06.2009 kl. 10:17
Det er ikke nok at læne sig glad tilbage og bare passe sit arbejde. Der skal mere til - ikke mindst i krisetider. Lær blandt andet at smile, lyder det blandt rådene.Modelfoto: Colourbox

Sådan holder du på jobbet

Det er ikke nok at læne sig glad tilbage og bare passe sit arbejde. Der skal mere til.

Du har fået et job, som du brænder for.

Nu gælder det om at holde fast på det, for det er hårde tider og virksomheden kan blive nødt til at fyre. Derfor er ikke nok at læne sig glad tilbage og bare passe sit arbejde.

Der skal mere til - ikke mindst i krisetider. Det gælder om at imponere, skriver den norske avis Dagens Nærigsliv, som iler med nogle god råd.



1) Hold dig opdateret på nyheder om branchen og virksomheden. Allerede før du begynder i jobbet, bør du sætte dig godt ind i virksomhedens visioner og planer. Læs alle nyheder om den virksomhed, som du skal arbejde i og også gerne nyheder om konkurrenterne i markedet. Og hold dig fortsat opdateret. Det vil få dig til at fremstå kyndig og indsigtsfuld, når andre ansatte snakker om virksomheden. Måske du også indimellem kan imponere dem.



2) Undgå at blive vægpynt. Du blev ansat på grund af dine erfaringer, dine evner og meninger. Ræk derfor hånden op på møderne for at tilbyde din indsigt i dette og hint. Søg deltagelse i projektgrupper for at gøre dig bemærket og komme frem med dine tanker og ideer.



3) Lav være med at kigge alt for slavisk på klokken. Det er et dårligt signal at sende at styrte ud af døren på klokkeslæt, når arbejdsdagen er omme. At komme tidligt og gå sent viser, at du er dedikeret til jobbet.



4) Netværk, netværk, netvæk. Det er aldrig for tidligt at begynde at netværk. Forsøg at gøre et godt indtryk på alle personer, som du møder og knyt bånd til dem på professionelle netværkssider som f. eks. LinkedIn. Husk at verden er lille.



5) Tag initiativer og kommuniker. Vær ikke bange for at gå i en anden retning med et projekt, selvom om chefen egentlig har ledet dig i en anden retning. Hold dog tæt kontakt til chefen og vær sikker på, at det er ok, og at du grundlæggende er på rette spor. Bed om hyppige tilbagemeldinger enten via email eller ansigt til ansigt. Spørg chefen, hvilken slags kommunikation han eller hun foretrækker.



null
Følg
Jyllands-Posten
Annonce
Annonce
Job & Karriere
Tophistorie

Baggårdsdrenge vil udfordre Den Blå Avis

Fem københavnske iværksættere sælger brugt elektronik for millioner.
forsiden lige nu

Landbruget: 2 mia. må ikke gå til pjat

Landmændene havde frygtet flere grønne milliarder - end regeringens to - og kæmper nu mod at bruge dem på pjat.

Banker får smæk for risikovurderinger

Der er ikke belæg for at bruge de lempelige risikoberegninger, mener tilsynet.

Millioninvestering skal sætte fart i brugtsalg

Iværksætterfirmaet Tradono vil udvide handel med brugte varer på Facebook.

Trusselsbreve til pirater kommer sjældent frem

Der udsendes millionvis at trusselsbreve til net-pirater, men de strander for det meste.

Rentefald giver boligkøbere 700.000 kr.

Danske boligkøberes købekraft er op til 1,1 mio. kr. større i dag end i 2009.

Hestekød er næsten forsvundet fra europæisk oksekød

Alle prøver foretaget i Danmark var negative, mens der var positive prøver i syv EU-lande.
Annonce
Annonce
Annonce
Human resource
TV
Blogs
Søg i vejviseren
Annonce
Annonce
Tophistorier Erhverv
Erhverv & Økonomi
Alibaba – en rigtig røverhistorie

Om få uger lader det kinesiske it-selskab Alibaba sig børsnotere i New York. Dermed synes rekorderne at stå for fald. Og så vil resten af verden for alvor lære stifteren Jack Ma at kende.

Erhverv & Økonomi

Byggerikæmper afviser misbrug

Der er mange årsager til, at man skifter underentreprenører, lyder det fra to af landets største entreprenører. De afviser misbrug.

Erhverv & Økonomi
DSV-topchef tør endelig afblæse krisen

Krisen er lagt i kisten, og DSV vil nu skabe vækst gennem bedre kvalitet til kunder og samling af opgaver i Polen.

Erhverv & Økonomi
Sanktioner vil koste Danmark dyrt

EU-sanktionerne vil komme til at koste danske virksomheder dyrt i tabte ordrer. Modreaktionen kan blive alvorlig.

Risikokommentar
Flere insolvente briter er et positivt tegn

Væksten i Storbritannien overgår manges forventninger, og et stigende antal insolvente kan være et tegn på, at briterne tror på fremtiden.