*

Prøv vores tablet-udgave

Vi kan se, at du er på en tablet. Kunne du tænke dig at læse Jyllands-Posten på vores tablet-app?

Privacy Policy Jyllands-Posten anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og målrette annoncer. Når du fortsætter med at bruge websitet, accepterer du samtidig brugen af cookies. Læs mere om vores brug her
fredag 1. august 2014
EPN.dk
Aktier
C20 Cap
789,79-0,86% ned
Obligation
3%-44
100,700,17% op
Valuta
USDUSD 5,57-0,03% ned
Job & Karriere 23.11.2012 kl. 11:36

Chefens værste fejl til julefrokosten

Chefen skal altid gå med til julefrokosten, men der er fem ting, der aldrig må ske.

"DET VED DEN GODE CHEF" - MED TUNE HEIN

Tune Hein

Tune Hein er ledelsesrådgiver i virksomheden Hein Degn & Partnere . I serien "Det ved den gode leder" giver han råd til ledere.

Chefen skal altid gå med til julefrokosten, men han skal opføre sig ordentligt, lyder det fra ledelsesekspert Tune Hein.

Det er et dårligt signal at sende, hvis chefen bliver hjemme fra julefrokosten, mener Tune Hein.

Derfor skal chefen melde sig til festen og møde op med godt humør og god opførsel.

De fem værste fejl

Han anbefaler, at chefen deltager i festen, men at han undgår fem alvorlige fejl:

  • At blive væk
  • At skændes med fulde medarbejdere
  • At tale dårligt om de andre chefer
  • At danse rundt i bar overkrop
  • At kysse med en medarbejder

Den femte på listen er den værste fadæse, en chef kan begå.

Den kan der kun rettes op på, hvis chefen gifter sig med den ansatte, han har kysset med, siger Tune Hein med et smil.

Sendt første gang på JPtv i december 2011.

SE OGSÅ TV: Sådan smadrer man karrieren til julefrokosten

SE OGSÅ TV: Sådan bliver du forfremmet under julefrokosten

Ordet er dit?

Tænker du over hvordan du bør opføre dig til firmaets julefrokost?

Hvilke grænser sætter du for dig selv?

Anne Sørensen
Følg
Jyllands-Posten
Velkommen til debatten
  • Når du kommenterer, accepterer du Jyllands-Postens debatregler
  • Har du spørgsmål? Find svaret her
Annonce
Annonce
Job & Karriere
Tophistorie

Arbejdsgivere: Ansatte bruger for meget tid på Facebook

Kaffemaskinen savner opmærksomhed, din chef er sikkert træt af det og så det koster milliarder.
forsiden lige nu

Danskerne nupper mesterskabstitel fra tyskerne i 2016

Om få år vil danskerne være de mest discountelskende forbrugere i Europa.

Banker vil kapre kunder med kopi-lån

Flere mindre banker vil kopiere Jyske Bank og tilbyde deres kunder billige banklån til boliger.

Argentina: Vi er ofre for en sammensværgelse

Den argentinske regering mener, at landet er udsat for en konspiration.

Nu gør russerkrisen ondt på firmaer

Følgerne af sanktionerne mod Rusland begynder at kunne mærkes.

Ikea lægger sag an mod Norge

Den svenske boligkæde er meget utilfreds med en skatteafgørelse om millioner.

Lingerimærke risikerer at forvirre mændene

Victoria's Secret må skal finde et nyt navn til undertøjkoncernens Pink-butikker.
Annonce
Annonce
Annonce
Human resource
TV
Blogs
Søg i vejviseren
Annonce
Annonce
Tophistorier Erhverv
Erhverv & Økonomi
DLR vil byde private kunder velkommen

DLR Kredit vil kapre kunder fra især Nykredit og BRFkredit ved at slå på selskabets uafhængighed af banker. Samtidig vil DLR Kredit gerne ind på privatkundemarkedet.

Erhverv & Økonomi

»Der er noget ravruskende galt... vi har forskellige kurser«

Invest-direktør beskyldes for at skjule stort millionunderskud og fabrikere falske afkastrapporter til investeringskunderne for at holde på dem.

Erhverv & Økonomi
Finanstilsynet opdagede ikke fiktive investor-afkast

Direktøren for et investeringsselskab tegnede et skønmaleri af afkastene, men Finanstilsynet opdagede intet på en inspektion.

Erhverv & Økonomi
Whistleblowere stikker fløjten ind

Mange sager om fusk og svindel i virksomheder kommer ikke frem, fordi whistleblowerne frygter for følgerne af at stå frem. Anonyme hotlines er afgørende.