Tip     Print    RSS    Del    

Krisen betyder mindre fryns

Af JETTE MEIER CARLSEN

Offentliggjort 25.05.09 kl. 08:43

Finanskrisen har ikke kun betydet fyringer og skrinlagte investeringer på flere danske arbejdspladser. Også når det gælder personalegoder har arbejdsgiverne haft sparekniven fremme.

Det viser ny undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation.

Knap en trediedel af de adspurgte privatansatte ledere oplyser, at de som en direkte konsekvens af finanskrisen har foretaget en reduktion i personalegoderne, hvilket får afdelingschef Kim Møller laursen fra Ledernes Hovedorganisation til at mane til eftertanke.

"Undersøgelsen afspejler, at virksomhederne de forløbne måneder har tænkt i mange forskellige baner for at håndtere krisen, og her har nedskæringer i personalegoderne været et af de håndtag, der er blevet skruet på. Når det er nødvendigt at skære ned, er det vigtigt, at man tager fat på de personalegoder, som ligger i den mere useriøse ende. Så kan man fastholde dem, der er vigtige for virksomheden som for eksempel sundhedsforsikringer, der er med til at give et lavere sygefravær både på kort og lang sigt," mener Kim Møller Laursen.

Generelt forudser lederne ifølge en konjunkturundersøgelse fra Ledernes Hovedorganisationen, at den økonomiske krise vil fortsætte med at få vidtrækkende finansielle og beskæftigelsesmæssige konsekvenser resten af året.