Tip     Print    RSS    Del    

Man ejer selv sit job

Af EVA ANDERSEN

Offentliggjort 02.09.10 kl. 12:31

Tag ejerskab over dit job og bliv en gladere medarbejder. Forandringen viser sig hurtigt.

Foto: Colourbox

Relaterede artikler

Overvejer du at sige op? Ni spørgsmål til dig selv

Spind guld på gode netværk

Lange arbejdsdage kan være farlige

Se alle >>

Vil man have en succesfuld karriere, skal man huske, at man ikke altid behøver at være den bedste, men man skal altid gøre sit bedste, skriver aboutmanagement.com.

Intet er mere skadeligt for dit ry og kan ødelægge dine chancer for forfremmelse så hurtigt som en halvhjertet indsats. Omvendt er de mennesker, som bliver forfremmet, dem som gør en forskel. Hvis der ikke er nogen forskel på, om man passer sit arbejde eller bliver væk - hvorfor skulle nogen så betale en for det?

Sæt fingeraftryk

Enhver opgave du løser, skal derfor have dine fingeraftryk overalt på sig, og det får den bedst, hvis du er engageret og nyder det, du laver, for hvis man brænder for en opgave, gør man automatisk jobbet bedre.

Nogle gange er det umuligt at brænde for en opgave, men selv om den ikke er den mest spændende, kan man stadig tage ejerskab over den. Man kan sagtens løse den med et godt resultat alligevel.

Du er muligvis ikke den bedste person til et bestemt job, men når opgaven er givet til dig, er det op til dig at løse den bedst muligt, og gør du det, vil andre lægge mærke til det. Efterhånden som de oplever din entusiasme, begynder de at give de opgaver til dig, som er vigtige for dem. Og jo flere opgaver du løser godt, og som betyder noget for dine overordnede, jo hurtigere vil du flytte dig karrieremæssigt.

Energi, passion og stolthed

Brænder man for det, man laver, får man automatisk mere energi. Det betyder noget for en, og derfor gør man sit bedste. Når man er færdig med en opgave, kan man være stolt af resultatet, og når man føler stolthed, bliver man også mere passioneret. Det er positiv cirkel, som er med til at udvikle ens samlede potentiale.

Forestil dig omvendt følgende: Lad være at tage ejerskab over dit job. Vælg altid de nemmeste løsninger, lad andre gøre arbejdet og tag så æren for det, når det er gjort. Vil du få succes på den måde? Vil det få din overordnede til at trække dig til side for at tilbyde dig ansvaret for det næste spændende projekt? Eller vil du være den, der står først for, næste gang der skal afskediges, fordi du figurerer på listen over medarbejdere, som sagtens kan undværes?

Husk - enhver opgave du løser, har din signatur på sig. Folk omkring ved, hvem der er afsender. Derfor: Hvis du vil være stolt af dit arbejde og ønsker spændende karrieremuligheder i fremtiden, så bevæg dig hele tiden ud over det, der forventes af dig. Beslut dig en gang for alle for at tage ejerskab over dit job og enhver opgave, der lander på dit bord.

Du vil trives bedre ved at have taget den beslutning, og folk omkring dig vil hurtigt lægge mærke til forandringen.

Kilde: aboutmanagement.com