*

Prøv vores tablet-udgave

Vi kan se, at du er på en tablet. Kunne du tænke dig at læse Jyllands-Posten på vores tablet-app?

fredag 19. september 2014
EPN.dk
Aktier
C20 Cap
822,520,50% op
Obligation
2,5%-47
96,600,18% op
Valuta
USDUSD 5,800,45% op
Ledelse 08.01.2013 kl. 23:45

Hver tredje dansker dumper chefen

Dårlige chefer er en alvorlig sag for samfundet, lyder kritikken fra førende forskere.

Hver tredje danske medarbejder synes, at deres nærmeste chef gør sit arbejde for dårligt. Det viser en undersøgelse blandt 5.700 adspurgte lavet af konsulentvirksomheden Ennova.

»925.000 danskere er utilfredse med chefen, og 100.000 danske chefer skulle ifølge deres medarbejdere aldrig have været ledere. Det er alt for mange,« siger partner Henrik D. Sørensen fra Ennova.

JP-grafik: Rina Kjeldgaard

35 pct. af landets arbejdsstyrke er ifølge undersøgelsen »yderst kritisk« over for deres nærmeste chef og oplever i dagligdagen bl.a. uklare målsætninger, dårlig planlægning og feedback og mangel på medarbejderudvikling. De dårlige ledere findes især i de små virksomheder, hvor halvdelen af landets privatansatte arbejder.

Flere førende eksperter i ledelse mener, at medarbejdernes utilfredshed med cheferne skyldes mangel på lederuddannelse og viden om god ledelse. En af dem er professor Steen Hildebrandt, som bekymrer sig på landets vegne.

»Dårlig ledelse giver ikke bare lavere arbejdsmoral og arbejdsglæde blandt de ansatte, men medfører også ringere produktivitet, ringere konkurrenceevne og ringere bidrag til det danske bruttonationalprodukt. Det er en alvorlig sag for virksomhederne selv, men også for samfundet, at så mange ledere er dårlige,« siger han.

Organisationen Lederne erkender den hårde kritik.

»En tredjedel af medarbejderne er et højt tal. For mange virksomheder formår ikke at rekruttere eller at udvikle kompetente ledere. Vi opfordrer de, der udnævner ledere, til at investere mere i at efteruddanne de rigtige, når de er blevet ledere,« siger rådgivningschef Niels Henriksen.

Ifølge professor og centerleder Børge Obel fra Interdisciplinary Center for Organizational Architecture ved Aarhus Universitet viser flere undersøgelser, at der er plads til forbedring hos danske ledere.

»Behovet for god ledelse stiger, fordi vi i en global verden pga. transport, outsourcing, finanskrise og så videre er under voksende pres fra alle sider. Forandringerne sker hurtigere, og konkurrencen bliver større,« siger han.

Produktionschef Heidi Hørsdal mener selv, at hun kan blive mere tålmodig, og så savner hun en lederuddannelse. Foto: Carsten Andreasen

Er chefer som Heidi Hørsdal, som ingen lederuddannelse har, pengene værd? 

 

Overrasker det dig, at hver tredje synes, at deres chef er for dårlig? Ordet er dit

Følg
Jyllands-Posten
Velkommen til debatten
  • Når du kommenterer, accepterer du Jyllands-Postens debatregler
  • Har du spørgsmål? Find svaret her
Annonce
Annonce
Job & Karriere
Tophistorie

Sorte tider for super-iværksættere

Der er langt til de gyldne dage før krisen for vækstiværksættere.
forsiden lige nu

Alibaba satte rekord på Wall Street

Aktien steg med 36,3 procent til kurs 92,70 ved åbningen på børsen i New York.

Han forudså krisen i 2007 - Gør han det igen?

Chefanalytiker i AgroMarkets forudsagde stort set konsekvenserne af finanskrisen. Nu tror han på ny nedtur.

Danske aktier slår rekord

Det danske C20 Cap-indeks lukker fredag eftermiddag i det højeste niveau nogensinde.

Endnu en topchef pyntede på cv'et

Verdens største supermarkedskæde har skilt sig af med højtprofileret talsmand.

Aarhus-restauranter har haft besøg af Michelin-anmeldere

Tre aarhusianske restauranter kommer muligvis med i særlig Michelin guide.

Lego trækker Billund i bolig-førertrøjen

Huspriserne er som det eneste sted i landet på højde med guldrandede 2007-priser.
Annonce
Annonce
Annonce
Human resource
Blogs
Søg i vejviseren
Annonce
Annonce
Tophistorier Erhverv
ErhvervWeekend
Fem år - fem skybrud: Ægtepar måtte opgive huset

Helle Sested Nielsen og Ejgil Juul Nielsen mistede sammen med seks andre familier deres hjem, efter at skybrud fem år i træk forårsagede stadig større skader.

Skotske løfter giver mild hovedpine

Skotsk nej gav finansoptur. Men forude ulmer britisk politisk uro og selvstændighedskløe i EU.

ErhvervWeekend
Vandselskab brugte 30 mio. kr. på at vælte huse

Opkøb af huse banede vejen for at løse et hårdt plaget boligkvarters problemer med skybrud.

Erhverv & Økonomi
Iværksætterens store udfordring er salget

Fire nystartede danske virksomheder kæmper i disse dage for at få succes, og ens for dem alle er, at nok er idéen vigtig, men salget er alfa og omega. Læs om dem her.