*

Prøv vores tablet-udgave

Vi kan se, at du er på en tablet. Kunne du tænke dig at læse Jyllands-Posten på vores tablet-app?

Privacy Policy Jyllands-Posten anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og målrette annoncer. Når du fortsætter med at bruge websitet, accepterer du samtidig brugen af cookies. Læs mere om vores brug her
fredag 1. august 2014
EPN.dk
Aktier
C20 Cap
780,34-2,04% ned
Obligation
3%-44
100,32-0,20% ned
Valuta
USDUSD 5,57-0,10% ned
Ledelse 08.01.2013 kl. 23:45

Hver tredje dansker dumper chefen

Dårlige chefer er en alvorlig sag for samfundet, lyder kritikken fra førende forskere.

Hver tredje danske medarbejder synes, at deres nærmeste chef gør sit arbejde for dårligt. Det viser en undersøgelse blandt 5.700 adspurgte lavet af konsulentvirksomheden Ennova.

»925.000 danskere er utilfredse med chefen, og 100.000 danske chefer skulle ifølge deres medarbejdere aldrig have været ledere. Det er alt for mange,« siger partner Henrik D. Sørensen fra Ennova.

JP-grafik: Rina Kjeldgaard

35 pct. af landets arbejdsstyrke er ifølge undersøgelsen »yderst kritisk« over for deres nærmeste chef og oplever i dagligdagen bl.a. uklare målsætninger, dårlig planlægning og feedback og mangel på medarbejderudvikling. De dårlige ledere findes især i de små virksomheder, hvor halvdelen af landets privatansatte arbejder.

Flere førende eksperter i ledelse mener, at medarbejdernes utilfredshed med cheferne skyldes mangel på lederuddannelse og viden om god ledelse. En af dem er professor Steen Hildebrandt, som bekymrer sig på landets vegne.

»Dårlig ledelse giver ikke bare lavere arbejdsmoral og arbejdsglæde blandt de ansatte, men medfører også ringere produktivitet, ringere konkurrenceevne og ringere bidrag til det danske bruttonationalprodukt. Det er en alvorlig sag for virksomhederne selv, men også for samfundet, at så mange ledere er dårlige,« siger han.

Organisationen Lederne erkender den hårde kritik.

»En tredjedel af medarbejderne er et højt tal. For mange virksomheder formår ikke at rekruttere eller at udvikle kompetente ledere. Vi opfordrer de, der udnævner ledere, til at investere mere i at efteruddanne de rigtige, når de er blevet ledere,« siger rådgivningschef Niels Henriksen.

Ifølge professor og centerleder Børge Obel fra Interdisciplinary Center for Organizational Architecture ved Aarhus Universitet viser flere undersøgelser, at der er plads til forbedring hos danske ledere.

»Behovet for god ledelse stiger, fordi vi i en global verden pga. transport, outsourcing, finanskrise og så videre er under voksende pres fra alle sider. Forandringerne sker hurtigere, og konkurrencen bliver større,« siger han.

Produktionschef Heidi Hørsdal mener selv, at hun kan blive mere tålmodig, og så savner hun en lederuddannelse. Foto: Carsten Andreasen

Er chefer som Heidi Hørsdal, som ingen lederuddannelse har, pengene værd? 

 

Overrasker det dig, at hver tredje synes, at deres chef er for dårlig? Ordet er dit

Følg
Jyllands-Posten
Velkommen til debatten
  • Når du kommenterer, accepterer du Jyllands-Postens debatregler
  • Har du spørgsmål? Find svaret her
Annonce
Annonce
Job & Karriere
Tophistorie

Arbejdsgivere: Ansatte bruger for meget tid på Facebook

Kaffemaskinen savner opmærksomhed, din chef er sikkert træt af det og så det koster milliarder.
forsiden lige nu

Vild teknologi kan 50-doble lagerpladsen

RRAM på størrelse med et frimærke kan gemme en terabyte. Det kan udnyttes i smartphones.

Andelsboliger rives væk

Markant prisstigning på ejerlejligheder har fået køberne til at overveje alternativer.

It-gigant har købt fremadstormende dansk it-firma

Dansk softwarefirma solgt til tysk it-kæmpe for et trecifret millionbeløb.

Private køber Pandora og Vestas

Det er ikke private investorer, der har sendt aktierne i Pandora og Vestas baglæns i løbet af juli.

Telefonhackere har frit lejde

Kommer du for tæt på mobilbanditter, kan de overtage din smartphone, uden du opdager det.

Banker vil kapre kunder med kopi-lån

Flere mindre banker vil kopiere Jyske Bank og tilbyde deres kunder billige banklån til boliger.
Annonce
Annonce
Annonce
Human resource
TV
Blogs
Søg i vejviseren
Annonce
Annonce
Tophistorier Erhverv
Erhverv & Økonomi
»Der er noget ravruskende galt... vi har forskellige kurser«

Invest-direktør beskyldes for at skjule stort millionunderskud og fabrikere falske afkastrapporter til investeringskunderne for at holde på dem.

Erhverv & Økonomi

Her står retssagerne mod finanskrisens krakbanker

61 tidligere direktører, bestyrelsesmedlemmer og revisorer er sagsøgt for i alt 3,6 mia. kr. Men retssagerne trækker ud. Det nærmer sig en kafkask situation, lyder kritikken af langsommeligheden i det juridiske maskineri.

Erhverv & Økonomi
Bøndernes realkreditselskab vil have fat i privatkunder

DLR Kredit vil kapre kunder fra især Nykredit og BRFkredit ved at slå på selskabets uafhængighed af banker.

Erhverv & Økonomi
Snapchat spøger: Hvordan kan så lidt være så meget værd?

Analytikerne rystede nervøst på hovedet, da Snapchat sagde nej til et bud på 3 mia. dollars. Nu er prisen pumpet tre gange højere op.

Udefra
Frygten for et kinesisk finanskrak vokser

Kommentar: Der er udtalt bekymring for, at et krak i Kinas økonomi kan udvikle sig til en global krise, der vil få finanskrisen til at blegne i sammenligning.