*

Prøv vores tablet-udgave

Vi kan se, at du er på en tablet. Kunne du tænke dig at læse Jyllands-Posten på vores tablet-app?

onsdag 1. oktober 2014
EPN.dk
Aktier
C20 Cap
806,07-0,12% ned
Obligation
2,5%-47
97,750,46% op
Valuta
USDUSD 5,900,06% op
Ledelse 08.01.2013 kl. 23:45

Hver tredje dansker dumper chefen

Dårlige chefer er en alvorlig sag for samfundet, lyder kritikken fra førende forskere.

Hver tredje danske medarbejder synes, at deres nærmeste chef gør sit arbejde for dårligt. Det viser en undersøgelse blandt 5.700 adspurgte lavet af konsulentvirksomheden Ennova.

»925.000 danskere er utilfredse med chefen, og 100.000 danske chefer skulle ifølge deres medarbejdere aldrig have været ledere. Det er alt for mange,« siger partner Henrik D. Sørensen fra Ennova.

JP-grafik: Rina Kjeldgaard

35 pct. af landets arbejdsstyrke er ifølge undersøgelsen »yderst kritisk« over for deres nærmeste chef og oplever i dagligdagen bl.a. uklare målsætninger, dårlig planlægning og feedback og mangel på medarbejderudvikling. De dårlige ledere findes især i de små virksomheder, hvor halvdelen af landets privatansatte arbejder.

Flere førende eksperter i ledelse mener, at medarbejdernes utilfredshed med cheferne skyldes mangel på lederuddannelse og viden om god ledelse. En af dem er professor Steen Hildebrandt, som bekymrer sig på landets vegne.

»Dårlig ledelse giver ikke bare lavere arbejdsmoral og arbejdsglæde blandt de ansatte, men medfører også ringere produktivitet, ringere konkurrenceevne og ringere bidrag til det danske bruttonationalprodukt. Det er en alvorlig sag for virksomhederne selv, men også for samfundet, at så mange ledere er dårlige,« siger han.

Organisationen Lederne erkender den hårde kritik.

»En tredjedel af medarbejderne er et højt tal. For mange virksomheder formår ikke at rekruttere eller at udvikle kompetente ledere. Vi opfordrer de, der udnævner ledere, til at investere mere i at efteruddanne de rigtige, når de er blevet ledere,« siger rådgivningschef Niels Henriksen.

Ifølge professor og centerleder Børge Obel fra Interdisciplinary Center for Organizational Architecture ved Aarhus Universitet viser flere undersøgelser, at der er plads til forbedring hos danske ledere.

»Behovet for god ledelse stiger, fordi vi i en global verden pga. transport, outsourcing, finanskrise og så videre er under voksende pres fra alle sider. Forandringerne sker hurtigere, og konkurrencen bliver større,« siger han.

Produktionschef Heidi Hørsdal mener selv, at hun kan blive mere tålmodig, og så savner hun en lederuddannelse. Foto: Carsten Andreasen

Er chefer som Heidi Hørsdal, som ingen lederuddannelse har, pengene værd? 

 

Overrasker det dig, at hver tredje synes, at deres chef er for dårlig? Ordet er dit

Følg
Jyllands-Posten
Velkommen til debatten
  • Når du kommenterer, accepterer du Jyllands-Postens debatregler
  • Har du spørgsmål? Find svaret her
Annonce
Annonce
Job & Karriere
Tophistorie

Her er der ledige job i hobetal

To lande skiller sig ud i eurozonen for de jobhungrende.
forsiden lige nu

Europa halter efter amerikansk job-fest

Eurolandene ligger milevidt efter USA når det kommer til jobskabelse.

Rigdommen i Europa har nået ny rekord

10 procent af de rigeste i Europa har over halvdelen af de samlede formuer, oplyser bank.

Derfor tjener vi på en svag krone

Den effektive danske kronekurs er kraftigt svækket - og det er godt nyt.

"Jeg har dummet mig"

Bestyrelsesmedlem hævede 3 mio. kr. fra private konti kort tid før krakket i Amagerbanken.

Entreprenør i fængsel for sort arbejde

Direktør i nedrivningsfirma på Sjælland skal tre år i fængsel og betale bøde på næsten 20 millioner kroner.

Vi vil give vores børn væk for gratis wifi

Undersøgelse sætter spørgsmålstegn ved danskernes internetbrug.
Annonce
Annonce
Annonce
Human resource
TV
Blogs
Søg i vejviseren
Annonce
Annonce
Tophistorier Erhverv
Erhverv & Økonomi
Nu tager butikkerne mobilbetalingen til sig

Hver eneste uge tilmelder mere end 100 nye butikker sig de mobile betalingstjenester. Til næste år venter det helt store gennembrud, når betalingssystemet bliver klar til de store detailkæder.

Erhverv & Økonomi

Banker til kamp mod Mobilepay

Bankerne bag mobil-betalingsløsningen Swipp sætter nu ind, hvor det gør mest ondt på Danske Banks Mobilepay.

Erhverv & Økonomi
Legos redningsmand er på tæerne for klodsens holdbarhed

Lego er lige nu verdens største legetøjsproducent, men kan hurtigt forsvinde, hvis ikke 10-årsjubilaren Jørgen Vig Knudstorp formår at ”teknoficere” den.

Erhverv & Økonomi
Omstridt sushikæde siger stop til 3F

Den konfliktramte restaurantkæde Letz Sushi kan ikke se sig selv overleve med en 3F-overenskomst og siger nu nej trods udsigten til flere konflikter.