Prøv vores tablet-udgave

Vi kan se, at du er på en tablet. Kunne du tænke dig at læse Jyllands-Posten på vores tablet-app?

Privacy Policy Jyllands-Posten anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og målrette annoncer. Når du fortsætter med at bruge websitet, accepterer du samtidig brugen af cookies. Læs mere om vores brug her
fredag 25. april 2014
EPN.dk
Aktier
C20 Cap
757,20-0,21% ned
Obligation
3,5%-44
101,85-0,34% ned
Valuta
USDUSD 5,40-0,19% ned
Ledelse 08.01.13 kl. 23:45

Hver tredje dansker dumper chefen

Dårlige chefer er en alvorlig sag for samfundet, lyder kritikken fra førende forskere.

Hver tredje danske medarbejder synes, at deres nærmeste chef gør sit arbejde for dårligt. Det viser en undersøgelse blandt 5.700 adspurgte lavet af konsulentvirksomheden Ennova.

»925.000 danskere er utilfredse med chefen, og 100.000 danske chefer skulle ifølge deres medarbejdere aldrig have været ledere. Det er alt for mange,« siger partner Henrik D. Sørensen fra Ennova.

JP-grafik: Rina Kjeldgaard

35 pct. af landets arbejdsstyrke er ifølge undersøgelsen »yderst kritisk« over for deres nærmeste chef og oplever i dagligdagen bl.a. uklare målsætninger, dårlig planlægning og feedback og mangel på medarbejderudvikling. De dårlige ledere findes især i de små virksomheder, hvor halvdelen af landets privatansatte arbejder.

Flere førende eksperter i ledelse mener, at medarbejdernes utilfredshed med cheferne skyldes mangel på lederuddannelse og viden om god ledelse. En af dem er professor Steen Hildebrandt, som bekymrer sig på landets vegne.

»Dårlig ledelse giver ikke bare lavere arbejdsmoral og arbejdsglæde blandt de ansatte, men medfører også ringere produktivitet, ringere konkurrenceevne og ringere bidrag til det danske bruttonationalprodukt. Det er en alvorlig sag for virksomhederne selv, men også for samfundet, at så mange ledere er dårlige,« siger han.

Organisationen Lederne erkender den hårde kritik.

»En tredjedel af medarbejderne er et højt tal. For mange virksomheder formår ikke at rekruttere eller at udvikle kompetente ledere. Vi opfordrer de, der udnævner ledere, til at investere mere i at efteruddanne de rigtige, når de er blevet ledere,« siger rådgivningschef Niels Henriksen.

Ifølge professor og centerleder Børge Obel fra Interdisciplinary Center for Organizational Architecture ved Aarhus Universitet viser flere undersøgelser, at der er plads til forbedring hos danske ledere.

»Behovet for god ledelse stiger, fordi vi i en global verden pga. transport, outsourcing, finanskrise og så videre er under voksende pres fra alle sider. Forandringerne sker hurtigere, og konkurrencen bliver større,« siger han.

Produktionschef Heidi Hørsdal mener selv, at hun kan blive mere tålmodig, og så savner hun en lederuddannelse. Foto: Carsten Andreasen

Er chefer som Heidi Hørsdal, som ingen lederuddannelse har, pengene værd? 

 

Overrasker det dig, at hver tredje synes, at deres chef er for dårlig? Ordet er dit

Følg
Jyllands-Posten
Velkommen til debatten
  • Når du kommenterer, accepterer du Jyllands-Postens debatregler
  • Har du spørgsmål? Find svaret her
Annonce
Annonce
Job & Karriere
Tophistorie

Hver fjerde drømmer om at stå på egne ben

Men få gør noget ved det, for i Danmark er vi bange på andres vegne.
forsiden lige nu

Så ofte gik Skat på kontrol i haver

For første gang afslører Skat, hvordan man bruger en række kontroversielle metoder.

Udlicitering af plejeopgaver skuffer

Det er gået skuffende langsomt og har sine steder skabt store problemer at lægge pleje- og sundhedsopgaver i udbud.

Novozymes skal i år entre nyt grønt marked

I år skal Novozymes bevise, at det kan slå døren ind til markedet for næste generation af grønt brændstof, der skal sikre væksten.

Ups: 110.000 børn fik brev fra Skat

Endnu engang har der været rod i Skats systemer.

Mand skal to år i fængsel i hemmelig sag

En mand i ved Retten i Næstved dømt for svindel til 12 mio. kr., men der er referatforbud i sagen.

Disse biler er bare bedst

Forhandlere og værksteder har forbedret deres kundeservice.
Annonce
Annonce
Annonce
Human resource
TV
Blogs
Søg i vejviseren
Annonce
Annonce
Tophistorier Erhverv
Erhvervsanalyse
Apples styrke er også Apples svaghed

Middagsanalyse: It-giganten solgte 44 mio. iPhones i første kvartal og tog endnu en gang fusen på analytikerne. Men hvor mange år kan bjerget eksistere?

Erhverv & Økonomi

Charterdronning vil glæde sig over solskin

Topchef i charterbranchen forlader overraskende topstilling uden at have et andet job på hånden.

Erhverv & Økonomi
Guldet glimter blegt i ældreplejen

En lille skare serviceselskaber kæmper om markedet på over 100 mia. kr. i sundheds- og sociale opgaver. Det begynder at folde sig ud, men det går langsomt.

Erhverv & Økonomi
Facebook er blevet en fin forretning

Det sociale supermedie har næsten tredoblet sit overskud på et år. Alligevel handler det for Mark Zuckerberg om at fortælle, hvad han ikke tjener penge på.

It-bossen
Licenskontrollen kommer!

Licenskontrol koster virksomheder mange millioner. Ikke fordi de snyder med softwarelicenserne, men fordi reglerne er ekstremt omfangsrige og komplicerede.