*

Prøv vores tablet-udgave

Vi kan se, at du er på en tablet. Kunne du tænke dig at læse Jyllands-Posten på vores tablet-app?

Privacy Policy Jyllands-Posten anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og målrette annoncer. Når du fortsætter med at bruge websitet, accepterer du samtidig brugen af cookies. Læs mere om vores brug her
onsdag 30. juli 2014
EPN.dk
Aktier
C20 Cap
806,870,00% op
Obligation
3%-44
100,780,22% op
Valuta
USDUSD 5,570,12% op
Arbejdsmarked 12.11.2012 kl. 22:31
Rickard Gustafson PONTUS LUNDAHL / SCANPIX

Topchefer går ned i løn i krisetider

SAS-topchef Rickard Gustafson sender et stærkt signal med frivillig lønnedgang. Andre topchefer kan blive presset til at gøre det samme, forudser eksperter.

Danske direktører vil fremover gå foran med lønnedgang, når medarbejderne på gulvet skal præsenteres for lønreduktioner og fyresedler.

Det forudser ledelseseksperter, efter at topchefen i SAS, Rickard Gustafson, i går meddelte, at han frivilligt går 20 pct. ned i løn. Og bestyrelsen giver afkald på en del af deres honorar.

Skridtet er usædvanligt, men der er alligevel dukket flere lignende eksempler op under den økonomiske krise, og Gustafsons træk kan forstærke den gryende trend.

»Det er klart, at andre nu vil kunne henvise til, hvad man gør i andre internationale koncerner, når man skal gennemføre en spareplan. Det vil give et mere direkte pres mod, at man også selv må foregå med et godt eksempel,« siger Ken L. Bechmann, professor på Handelshøjskolen i København, CBS.

Pres på cheferne

Tidligere har Nordeas topchef, Christian Clausen, afstået fra bonus og lønforhøjelse. Det samme gjorde Peter Straarup i 2009, da han var direktør i Danske Bank, men derudover stammer eksemplerne primært fra udlandet.

Vil brede sig

»Hvis det virker for Rickard Gustafson, og han får medarbejderne med på redningsplanen, så er det noget, vi vil se mere af fremover,« mener professor Anders Drejer, Aarhus Universitet.

Rickard Gustafson tør ikke spå om, hvorvidt andre topchefer vil følge efter.

»Men jeg har den holdning, at når det rammer alle andre ansatte i SAS, bør jeg også bære min del af nedskæringerne,« siger han.

Tydeligt signal

Rickard Gustafson vil efter sin lønnedgang stadig have en lønpakke på omkring 7 mio. kr. om året. Det ændrer dog ikke på, at han sender et tydeligt signal til fagforeningerne, lyder det fra arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen, Aalborg Universitet. Han siger:

»Det sender et signal om, at lederen går foran og er klar over, at han også selv skal yde et offer. Men det hører til sjældenhederne. De virkelige topledere har deres egen liga med eget arbejdsmarked, hvor man nærmest belønnes for at drive virksomheder under krisen.«

Også SAS-bestyrelsen agter at betale for kriseplanen. Selskabets presseafdeling oplyser, at bestyrelsen med den danske formand Fritz Schur i spidsen vil gå 30 pct. ned i honorar. Ifølge årsberetningen blev der i 2011 vedtaget et honorar på 585.000 s.kr. til formanden og 295.000 s.kr. til menige medlemmer.

En del af forklaringen på den dramatiske nedgang i antallet af medarbejdere kan findes i frasalg af datterselskaber, men også skiftende spareplaner i SAS har betydet, at der er blevet færre ansatte:

  • 2004: 32.481 ansatte
  • 2005: 26.825 ansatte
  • 2006: 26.328 ansatte
  • 2007: 20.784 ansatte
  • 2008: 19.636 ansatte
  • 2009: 17.371 ansatte
  • 2010: 15.559 ansatte
  • 2011: 15.142 ansatte
  • 2012: 14.897 ansatte
  • 2013: 14.127 ansatte
  • Efter første halvår 2013/2014: 12.217 ansatte

Kilde: SAS

Følg
Jyllands-Posten
Annonce
Annonce
Tilmeld dig overvågning af Samfund
Samfund
Tophistorie

EU svigter for mange whistleblowere

EU’s ombudsmand afkræver en status fra ni EU-institutioner om, hvor godt de beskytter whistleblowere.
forsiden lige nu

Små byggeselskaber anklager »de store« for misbrug

Håndværksvirksomheder føler sig misbrugt som regnemaskiner af landets større entreprenører.

Dansk transportgigant vil erobre Afrika

DSV har trods hård priskamp vundet globale markedsandele i første halvdel af året.

Statsbankerot truer igen i Argentina

Argentina er i akut fare for at gå statsbankerot for anden gang på 13 år.

USA

USA’s stigende topform kan trække dansk eksport op

Overraskende gode væksttal fra USA kan omsættes til bedre danske bundlinjer.

Dropbox slettede 8.000 billeder

En uheldig bruger advarer mod den populære tjeneste.

Disse smartphone-mærker stormer frem

Væksten på smartphone-markedet tager til. 23 pct. blev det til fra første til andet kvartal.
Annonce
Annonce
Erhverv
TV
Annonce
Blogs
Søg i vejviseren
Annonce
Annonce
Tophistorier Erhverv
Erhverv & Økonomi
DSV-topchef tør endelig afblæse krisen

Krisen er lagt i kisten, og DSV vil nu skabe vækst gennem bedre kvalitet til kunder og samling af opgaver i Polen.

Erhverv & Økonomi

Byggerikæmper afviser misbrug

Der er mange årsager til, at man skifter underentreprenører, lyder det fra to af landets største entreprenører. De afviser misbrug.

Erhverv & Økonomi
Elendigheder på stribe i Argentina

Dårlig økonomisk styring og et dårligt kommercielt klima har sendt Argentina ned i et mørkt hul. Kun svage udsigter til en bedring af landets økonomi og erhvervsliv.

Erhverv & Økonomi
Ny teknologi flytter transportselskab

Droner, 3D-print og deletjenester tvinger DSV til hele tiden at være omstillingsparat.