Prøv vores tablet-udgave

Vi kan se, at du er på en tablet. Kunne du tænke dig at læse Jyllands-Posten på vores tablet-app?

Privacy Policy Jyllands-Posten anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og målrette annoncer. Når du fortsætter med at bruge websitet, accepterer du samtidig brugen af cookies. Læs mere om vores brug her
onsdag 23. april 2014
EPN.dk
Aktier
C20 Cap
758,97-0,10% ned
Obligation
3,5%-44
101,78-0,22% ned
Valuta
USDUSD 5,39-0,36% ned
Arbejdsmarked 16.02.13 kl. 16:39
Aftalen afspejler en vanskelig økonomisk situation, mener Anders Bondo Christense, der ses til højre sammen med KL's chefforhandler, Michael Ziegler. Foto: Lars Krabbe

"Det er bestemt ikke meget"

Artiklen opdateres...

Men Anders Bondo Christensen er alligevel tilfreds med overenskomsten.

Det endelige overenskomstforlig mellem 550.000 kommunalt ansatte og Kommunernes Landsforening (KL) er ikke fyldt med gaver.

I aftalen er der lønforbedringer på 2,22 procent over to år til kommunalt ansatte som lærere, pædagoger og kontormedarbejdere.

Alligevel er Anders Bondo Christensen, der er chefforhandler for KTO, som repræsenterer de kommunalt ansatte, tilfreds med aftalen.

LÆS OGSÅ Forlig på plads for kommunalt ansatte

- Det er en smal aftale på alle måder, både økonomisk og indholdsmæssigt. Den afspejler, at vi er i en vanskelig, økonomisk situation. Vi har en lønstigning, som ligger i underkanten af to procent på to år. Det er bestemt ikke meget, siger han.

Følger den private sektor

Den samlede lønfremgang dækker over en generel lønstigning på 1,97 procent, mens de sidste 0,25 procent lægges ud til decentrale forhandlinger på de enkelte overenskomstområder.

Anders Bondo understreger dog, at den gennemsnitlige løn i den kommunale sektor hidtil er steget mere end i den private sektor. Derfor nedreguleres den offentlige sektors løn, fordi den skal følge de privates ifølge overenskomsten.

Tryghedspuljen videreføres

Han regner dermed den negative reguleringsordning med, og således skal lønforbedringen på de 1,97 procent reguleres ned til 1,91 procent, siger han.

- Det, synes jeg, vi skal, for vi regner den med, når den er positiv, og derfor skal vi også regne den med, når den er negativ, siger han.

Det nye forlig betyder, at tryghedspuljen, der blev aftalt ved den sidste overenskomstforhandling for to år siden, videreføres.

LÆS OGSÅ Sådan er detaljerne i overenskomstforliget

Puljen har til formål at finansiere opkvalificering og efteruddannelse af ansatte, der afskediges som følge af kommunale besparelser.

Ritzau
Følg
Jyllands-Posten
Annonce
Annonce
Tilmeld dig overvågning af Samfund
Samfund
Tophistorie

Unge vælger profil frem for profit

De helt unge iværksættere er stigende grad drevet af filantropi.
forsiden lige nu

Danske investorer flygter fra obligationer

Stejle rentefald lokker private væk fra obligationer og over i investeringsforeninger.

Tyske turister: ”Auf Wiedersehen, Dänemark”

Færre tyskere lejede et dansk sommerhus i 2013.

Jyske Bank betaler fuld erstatning

To private investorer vinder opgør med Jyske Bank, der betaler fuld erstatning i hedge-sag.

»Cheferne skal bringes ud af komfortzonen«

Rådgivere melder om fortsat travlhed med at bistå kriseramte danske selskaber.

"Der skal noget til at trække kunder ud i klitterne"

Vestjyske Ringkjøbing Landbobank har skruet op for ambitionerne og bliver belønnet.

Mols-Linien har kurs mod overskud

Mange år med underskud kan være slut for Mols-Linien.
Annonce
Annonce
Erhverv
TV
Annonce
Blogs
Søg i vejviseren
Annonce
Annonce
Tophistorier Erhverv
Erhverv & Økonomi
Dækkongen rykker mod USA

Miljøvirksomheden Genan starter genbrug af amerikanske dæk i Texas og vil åbne fem nye fabrikker i USA, fortæller stifter Bent A. Nielsen

Erhvervsanalyse

»Du skal vide, hvordan det går i Bundesligaen«

Han befinder sig fantastisk, uanset om han er i selskab med kinesere, amerikanere eller tyskere. Det internationale udsyn har præget Kristian Hundebøll, siden han i slutfirserne læste statskundskab i Aarhus.

Erhverv & Økonomi
Nye boller sat i ovnen hos Kohberg efter skift af 25 chefer og ledere

Den sønderjyske brødkoncern har med en helt ændret virksomhed atter fået fart i omsætning og indtjening.

Erhverv & Økonomi
Møder stjæler halvdelen af ledernes arbejdsdag

Der bliver flere og flere møder for lederne. En ny norsk undersøgelse sætter tal på.