

Det kan koste en mandlig lektor karrieren, efter han tog barselsorlov og blev fyret blot en uge inde i orloven. Foto: Colourbox
Offentliggjort 07.10.09 kl. 17:07
Mandlig lektor får 370.000 kr. i godtgørelse efter han blev fyret blot en uge inde i sin barselsorlov. Men sagen kan koste ham karrieren.
”En arbejdsgiver må ikke afskedige en lønmodtager, fordi denne har fremsat krav om udnyttelse af retten til fravær eller har været fraværende efter barselslovens §§ 6-14 eller i øvrigt på grund af graviditet, barsel eller adoption”.
Kun en uge inde i sin barselsorlov blev en ældre mandlig lektor fyret fra Professionshøjskolen University College Vest i Esbjerg.
Dansk Magisterforening, DM, klagede til Ligebehandlingsnævnet, som gav DM medhold – og medlemmet en godtgørelse på 370.000 kr. fra sin tidligere arbejdsgiver.
Men sagen ser ud til at få alvorlige konsekvenser.
Det fyrede medlem, Villy Lauridsen, siger i en udtalelse, at han er glad for afgørelsen, men glæden overskygges af sagens personlige konsekvenser.
”Jeg er især glad for, at afgørelsen slår fast, at fyringen var en uretfærdig og diskriminerende handling. Afskeden med professionshøjskolen kan vise sig at være min afsked med arbejdsmarkedet. Jeg har søgt alt, hvad der smager af undervisning eller konsulentarbejde inden for det pædagogiske område. Men der er mellem 50 og 200 ansøgere til hver stilling”, siger han.
Ligebehandlingsnævnet lægger i sin afgørelse vægt på, at der i sager med barselsorlov er omvendt bevisbyrde. Hvis en lønmodtager bliver fyret, fordi han eller hun udnytter sin ret til barselsorlov, er det arbejdsgiveren, der skal bevise, at fyring og orlov ikke har noget med hinanden at gøre.
For medlemmet er det store spørgsmål, om han – efter 19 år som seminarielærer – kan komme videre med sit arbejdsliv.
”Set i et større perspektiv ved jeg ikke, om man kan sige, at retfærdigheden er sket fyldest. Jeg har brugt det meste af mit voksne liv på undervisning. Den del af mit professionelle liv kommer jeg måske aldrig tilbage til. Det er da en hård udgang på en sag, hvor man faktisk har fået ret”, siger han i en kommentar til afgørelsen.
Annonce: